Jeśli chodzi o wymogi stawiane w pracy opiekunki to są tak naprawdę dwa główne. Po pierwsze opiekunka powinna znać język kraju, w którym zamierza pracować. Nie musi być to jednak znajomość biegła i wystarczy, że opiekunka potrafi bez większego problemu porozumieć się z seniorem oraz jego rodziną. Po drugie, opiekunka musi posiadać doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Także w tym przypadku nikt nie oczekuje, że będzie to koniecznie doświadczenie wyniesione z pracy w służbie zdrowia czy opiece. Często wystarczy nawet to, że miałaś okazję do opieki nad swoimi rodzicami, czy dziadkami. Oczywiście przydają się także umiejętności związane z gotowaniem, czy prowadzeniem domu.
Teraz czas na przejście do przyjemniejszej części opisu pracy jako opiekunka, a mianowicie kwestii zarobków. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to w pracy jako opiekunka w Niemczech możesz liczyć na pensję w wysokości około 1700 euro netto na miesiąc. W zależności od kursu walutowego jest to około 8 tys. zł. Co ważne, w pracy jako opiekunka, można także sporo zaoszczędzić na kosztach codziennego utrzymania na tak zwanej szteli. Dzieje się tak ponieważ żadna opiekunka nie płaci za zamieszkanie oraz wyżywienie, które jest opłacone przez rodzinę podopiecznego. Dobre agencje opiekunek osób starszych oferują także darmowy transport na miejsce wykonywania zlecenia oraz późniejszy powrót do kraju.
Najnowsze oferty pracy jako opiekunka znajdziesz tu: https://www.veritas-opieka.pl/oferty-pracy/