Wniosek organizacji związkowych wpłynął pod koniec sierpnia. Związkowcy domagali się jednorazowej wypłaty w wysokości 6,5 tys. zł brutto na pracownika.
Zarząd KGHM nie przychylił się jednak do tego postulatu. W piśmie skierowanym do organizacji związkowych władze spółki wskazują na analizę sytuacji finansowej firmy, realizowane inwestycje oraz zobowiązania budżetowe.Władze spółki podkreślają, że doceniają zaangażowanie pracowników oraz ich wkład w osiągane wyniki. Jednocześnie zaznaczają, że polityka wynagrodzeń musi uwzględniać długoterminową stabilność finansową KGHM.
W związku z tym zarząd nie przewiduje wypłaty wnioskowanej przez związki zawodowe nagrody.
Decyzja oznacza, że pracownicy nie otrzymają dodatkowych 6,5 tys. zł brutto z tytułu jednorazowej nagrody za pierwsze półrocze. Odmowa wypłaty nagrody nie oznacza zakończenia rozmów z organizacjami związkowymi. Zarząd deklaruje gotowość do dalszego dialogu.
Jednym z tematów przyszłych rozmów mają być zmiany w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.
Dla pracowników KGHM to kolejny etap rozmów o wynagrodzeniach i zasadach zatrudnienia. Na razie konkretnej decyzji o dodatkowej nagrodzie nie ma.

Napisz komentarz
Komentarze