KGHM zarobił, załoga ma dostać? Związkowcy żądają 6500 zł brutto

Pieniądze miałyby trafić do pracowników najpóźniej do 15 października 2026 roku. Strona społeczna argumentuje, że KGHM osiąga bardzo dobre wyniki produkcyjne. Szczególnie dobre były pierwsze miesiące tego roku.

Zdaniem związkowców sukces firmy powinien być odczuwalny nie tylko w wynikach finansowych spółki, ale także w portfelach jej pracowników.

6500 zł brutto dla każdego pracownika KGHM

Wspólne stanowisko central związkowych trafiło na ręce prezesa KGHM Remigiusza Paszkiewicza. Główny postulat jest konkretny. Związkowcy domagają się jednorazowej nagrody w wysokości 6500 zł brutto dla wszystkich pracowników spółki.

Wskazali też konkretny termin. Nagroda powinna zostać wypłacona najpóźniej 15 października.

Związki nie zgadzają się na zmiany w ZUZP

Drugą ważną częścią stanowiska jest sprzeciw wobec zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Propozycje zmian przedstawił zarząd KGHM.

Strona społeczna nie zaakceptowała ich w obecnej formie. Związkowcy deklarują jednak gotowość do dalszych rozmów.

Stawiają przy tym warunek. Negocjacje powinny objąć wszystkie propozycje, które wcześniej zgłaszała strona społeczna.

Chcą jasnych zasad walki z mobbingiem i dyskryminacją

Związki chcą również zmian w zapisach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Postulują wprowadzenie jasnych zasad dotyczących przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz innym niedopuszczalnym zachowaniom w miejscu pracy.

– Wspólne stanowisko zawiera również postulat wprowadzenia do ZUZP jasnych zapisów dotyczących przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i innym niedopuszczalnym zachowaniom w miejscu pracy – czytamy m.in. w komunikacie Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Polskiej Miedzi.

Teraz ruch należy do zarządu KGHM. Nie wiadomo jeszcze, czy spółka zaakceptuje postulat wypłaty 6500 zł brutto dla każdego pracownika i czy dodatkowa nagroda zostanie wypłacona w proponowanym przez związki terminie.